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根据区“蓓蕾计划”工作安排，近期，昌邑区工业和信息化局局长带队来到哈达湾街道，进行挂职干部锻炼工作对接。街道领导班子、社区书记参加会议。

会上，哈达湾街道负责人对区工信局领导及挂职干部的到来表示欢迎，宣读了挂职岗位安排和相关工作要求。一是转变角色，快速定位。挂职干部要正确处理好挂职锻炼单位与原单位之间的工作任务，迅速调整状态，通过到社区锻炼，在基层一线“大熔炉”中锤打历练、学习充电、开阔视野，破除“三门”壁垒，积累基层工作经验，不断提高个人综合素质。二是取长补短，双向交流。社区要为挂职干部提供良好的工作条件和生活的帮助，充分发挥“传帮带”作用，向挂职干部传经验、教方法、带作风，积极推进挂职干部了解基层、参与决策、部署落实等工作；同时社区也要结合挂职干部岗位实际，在挂职干部擅长的领域内取长补短，开启双向交流、互相学习、协同促进的新篇章。三是真抓实管，凝聚合力。为确保挂职锻炼工作取得实效，街道社区要加强管理、严格考核，掌握挂职干部到岗、分工、履职情况，积极支持挂职干部开展工作；充分依托挂职干部在经济发展、民生改善等方面作用，搭建起街道和部门间沟通的桥梁，凝聚合力，不断挖掘为民办实事的无限力量，助推街道和谐稳定发展。

图为哈达湾街道挂职干部锻炼工作对接会现场